Zwei Gemeinden. Eine Finanzleitung. Viel Wirkung.
Leitung Finanz- und Vermögensverwaltung (w/m/d): Übernimm Verantwortung für die Finanzbereiche zweier Gemeinden.
Zwei Gemeinden. Eine gemeinsame Initiative. Eine Aufgabe mit Wirkung.
Die zwei Gemeinden im oberen Mühlviertel – Bad Leonfelden und Vorderweißenbach – bündeln ihre Finanzbereiche in einer gemeinsamen Kooperation. Beide Gemeinden stehen für Nähe, Engagement und kurze Entscheidungswege. Gleichzeitig bieten sie Raum für eigenständiges Gestalten und verantwortungsvolles Handeln. Künftig werden die Finanzbereiche der beiden Gemeinden in einer gemeinsamen Kooperation geführt.
DEINE AUFGABEN:
- Du verantwortest die operative Finanzverwaltung beider Gemeinden – Voranschläge über Rechnungsabschlüsse bis zur mittelfristigen Finanzstrategie – und sorgst damit für eine solide Grundlage, auf der politische Entscheidungen getroffen werden.
- Du führst die Haushalte beider Standorte mit dem Anspruch an Präzision und Weitsicht, den diese Verantwortung erfordert.
- Du koordinierst Investitionsprojekte und schaffst die strukturelle Basis, auf der beide Gemeinden planen und handeln können.
- Du führst ein Team von sechs Personen und baust dabei eine Kooperationsstruktur auf, die in dieser Form neu ist.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Förderstellen und externen Partnern – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wirkung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechtsgesetz (GDG 2002)
- Matura oder Berufsreifeprüfung (oder gleichwertiger Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-, Finanz- oder Steuerwesen
- Erfahrung in Steuerungs- oder Koordinationsaufgaben mit Teamverantwortung
- Bereitschaft zur Dienstausbildung (sofern noch nicht absolviert) und zeitliche Flexibilität
- Von Vorteil sind Erfahrung im Gemeindedienst und Kenntnisse der VRV 2015 sowie der gemeindespezifischer EDV-Anwendungen, Buchhaltungs- oder Bilanzbuchhaltungsprüfung
UNSER ANGEBOT:
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine zukunftsorientierten Kooperation
Eine Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du dich aktiv einbringen kannst
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur politischen Ebene
40 Wochenstunden mit flexibler Gleitzeit, bevorzugter Start 01.09.2026
Gehalt ab € 3.955,50 brutto p.m. (zzgl. 3,3% Erhöhung ab 07.2026) gemäß Einstufung in GD 12.1 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)
Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
ÜBER DIE AUSSCHREIBUNG:
Rahmenbedingungen
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Wochenstunden
Dienstbeginn: bevorzugt ab September 2026
Entlohnung: ab € 3.955,50 brutto p.m. (zzgl. 3,3% Erhöhung ab 07.2026) gemäß Einstufung in GD 12.1 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)
Art des Auswahlverfahrens
Die Ausschreibung und das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. und kann Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen umfassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Ausschreibung gilt für männliche/weibliche/diverse Bewerber/innen.
Bei Fragen wende dich an:
Anette dickl
TRESCON Projektkoordination
+43 732 73 83 41 – 10